“El Secreto Para Resultados Extraordinarios y Sostenibles En Tu Negocio, Día 16

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Imaginate dentro de 90 días, con resultados reales, hábitos sólidos y cero frustración. Esa versión de vos arranca con una decisión: estar este miércoles en esta clase.

Semana 3: Ejecución y Sostenibilidad

Día 16: Cultiva un Sistema de Rendición de Cuentas

Encuentra un compañero de responsabilidad o mentor

  1. ¿Por qué necesitas un sistema de rendición de cuentas?

  • Te ayuda a mantenerte enfocado en tus metas.

  • Aumenta tu compromiso al saber que alguien está pendiente de tu progreso.

  • Te ofrece perspectivas externas y motivación cuando enfrentas desafíos.

  1. ¿Quién puede ser tu compañero de responsabilidad o mentor?

  • Compañero de responsabilidad: Alguien con metas similares o una persona de confianza que pueda alentarte y desafiarte.

  • Mentor: Una persona con más experiencia que pueda ofrecerte guía y consejos valiosos.

  1. Características clave:

  • Debe ser alguien en quien confíes.

  • Alguien dispuesto a apoyarte y ser honesto contigo.

Ejercicio: Elige a alguien con quien compartir tus metas y progreso

  1. Haz una lista de posibles opciones:

  • Incluye amigos, familiares, colegas o incluso comunidades en línea que compartan intereses similares.

  1. Evalúa cada opción:

  • ¿Es alguien confiable y comprometido?

  • ¿Tiene tiempo y disposición para acompañarte en este proceso?

  1. Toma acción:

  • Elige una persona de la lista y comunícate con ella. Explícale tus metas y por qué crees que sería un buen apoyo en tu camino.

Ejemplo de mensaje:

“Hola, estoy trabajando en un programa para alcanzar mis metas y creo que un sistema de rendición de cuentas sería muy valioso. Me encantaría compartir mis avances contigo y recibir tu apoyo, al igual que ayudarte en lo que necesites. ¿Estarías interesado en ser mi compañero de responsabilidad?”

  1. Define un plan de seguimiento:

  • Establece reuniones regulares para revisar tus avances. Puede ser una conversación semanal, un mensaje de actualización o incluso una llamada mensual.

“Un compañero o mentor puede marcar la diferencia. ¿Ya tienes a alguien en mente? Comparte tus ideas o cualquier duda que tengas.”

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Esto es increíble! Justo es exactamente lo que escribí en el chat de whatsapp hoy!! Que tu acompañamiento diario marca la diferencia!!!
Voy a elegir bien a la persona… coincido que es clave eso….Muchas gracias por hacérmelo ver!

¡Me encanta leer esto! Qué increíble cuando las ideas se alinean y recibimos el mensaje justo en el momento indicado. La elección de la persona adecuada para acompañarte en este proceso es clave, porque rodearte de alguien que te impulse, te motive y te ayude a mantenerte enfocado puede marcar una gran diferencia en tu camino hacia el éxito.

Me alegra muchísimo saber que este acompañamiento diario está siendo valioso para ti. Eso demuestra tu compromiso y tu disposición para aplicar lo aprendido. Elegir bien con quién compartir tu crecimiento es una decisión estratégica que te dará aún más impulso.

Gracias a ti por estar tan presente en este proceso y por abrirte a nuevas formas de avanzar. ¡Sigue con esa claridad y determinación, porque lo mejor está por venir! 🌟💪🚀

La verdad que me ha resultado difícil conseguir un socio o compañero. ¿Sincronicidades? Entiendo que la gente llega a tu vida en el momento adecuado y a compartirte o enseñarte algo, y tal vez esa gente que en su momento se cruzó en mi vida, no estaba buscando un socio, como tal vez yo tampoco lo estaba buscando.
He hecho mi lista, (pequeña lo confieso), siempre hay personas con las que compartimos algo pero muchas veces no buscando lo mismo o enfocado en lograr lo mismo. Seguiré buscando
¿Mentores? No he tenido, he tenido formadores a los cuales le he comprado algún curso y que brindan tal vez algún tipo de acompañamiento
Pero con respecto a los cursos comprados, me ha pasado que muchas veces los autores dicen que hacen una cosa y uno termina desengañándose que en realidad aprendieron algo y se lanzaron a hacer un curso, y que están empaquetando de otra forma lo que ya conozco de otros autores
Seguiré en la búsqueda, dicen que: cuando uno esta pronto el maestro aparece.

Gracias por compartirlo con tanta claridad y profundidad. Lo que contás es algo que muchos viven en silencio: la dificultad de encontrar a alguien que comparta visión, valores y compromiso, y también esa decepción cuando uno espera una guía y se encuentra con algo que no está a la altura.

Lo que estás haciendo ahora —seguir buscando con intención, desde otro lugar de conciencia— ya es un paso enorme. Porque ahora no estás buscando por necesidad, estás buscando desde la claridad. Y como bien decís, cuando uno está listo, el maestro aparece… y a veces también el socio, el compañero, o esa persona que termina siendo parte de tu crecimiento real.

Seguí afinando tu mirada, fortaleciendo tu camino, y confiá en que esa sincronicidad va a llegar. Y mientras tanto, vos seguí siendo tu propio motor. ¡Vamos juntos en eso! Un abrazo enorme.

Saludos Ariel. Te confieso que no me quedó muy claro el término de un «sistema de rendicion de cuentas» inmediatamente me vino a la mente algo relacionado con el área financiera, escuhe tu video y leí la lección, entendí que consiste en encontrar un mentos o compañero. Nunca he tenido un mentor, y siempre he trabajado sola en mis proyectos personales, esta es una oportunidad para dar otro paso a hacer algo diferente, puede que me cueste encontrar a alguien porque tengo pocos vinculos en este momento, pero ahora lo veo como una oportunidad o un reto para mi al que le puedo sacar mucho provecho.

Estos 16 días contigo en el reto han sido muy significativos e impactantes para mi. Gracias por este regalo, aprecio que te hallas tomado el tiempo para crear y estructurar el contenido del reto de 21 días. Recién supe de ti y vi tu contenido, has impactado mi vida y me has inspirado, te expreso mi gratitud de todo corazón.

Gracias de corazón por tus palabras. Me llena de alegría saber que estos días juntos han sido significativos para vos. Lo que estás haciendo no es menor: abrirte, cuestionarte, y estar dispuesta a dar pasos nuevos, incluso cuando no tenés del todo claro cómo hacerlo o con quién.

Y sí, es normal que al escuchar “sistema de rendición de cuentas” lo primero que venga a la mente sea algo financiero. Pero como ya lo captaste, en este contexto se trata de tener a alguien que nos ayude a mantenernos enfocados, alguien con quien podamos compartir nuestros avances, tropiezos y compromisos, sin juicio, pero con responsabilidad.

Que hasta ahora hayas trabajado sola es parte de tu historia, y lo hiciste con lo mejor que tenías en ese momento. Pero hoy estás dando un paso distinto: abrirte a pedir apoyo, a dejarte acompañar, a crecer con otros. Y eso requiere valentía.

Te agradezco profundamente por tu gratitud, por tu confianza y por dejarte impactar. Para mí es un honor acompañarte en este proceso. ¡Sigamos caminando juntos, que todavía hay mucho por descubrir! 💪✨🚀

@2024 Ariel Brailovsky. All Rights Reserved.

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